Korea Life là thành viên then chốt của Tập đoàn Hanwha, một trong 10 tập đoàn lớn nhất của Hàn Quốc và nằm trong danh sách 500 tập đoàn lớn nhất toàn cầu Đầu Tư trong 3 lĩnh vực chính: Sản Xuất - Xây Dựng, Du Lịch - Giải Trí Và Tài Chính. Tập Đoàn Đầu Tư vào Việt Nam ở lĩnh vực Tài Chính Thông Qua Công Ty Korea Life Việt Nam. Thành lập vào năm 1952, Tập đoàn Hanwha có một danh mục đầu tư đa dạng với 40 công ty thành viên ở Hàn Quốc cùng 52 chi nhánh và công ty thành viên hoạt động tại 19 quốc gia khác, bao gồm Canada, Trung Quốc, Séc, Đức, Hy Lạp, Hungary, Ấn Độ, Indonesia, Italia, Nhật Bản, Philippines, Kazakhstan, Nga, Ả Rập Xê Út, Singapore, Thailand, Vương Quốc Anh, Hoa Kỳ và Việt Nam.
Vào tháng 12/2007, Korea Life vinh dự là Công ty Tài Chính đầu tiên của Hàn Quốc được xếp hạng tín dụng cao nhất là “AAA” và trở thành công ty Tài Chính được tín nhiệm nhất bằng cách góp phần mang đến tương lai tốt đẹp hơn cho người Việt Nam thông qua các sản phẩm và dịch vụ tiên tiến nhất. Với phương châm Tin tưởng - Tôn trọng - Sáng tạo. Korea Life sẽ cung cấp các dịch vụ tài chính tốt nhất nhằm mang đến cuộc sống tốt đẹp hơn cho khách hàng.
Trở thành Nhân Viên của Korea Life Việt Nam, bạn sẽ được huấn luyện trong môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp. Ngoài ra bạn còn có thể:
- Linh hoạt thời gian làm việc và nghỉ ngơi.
- Tự quyết định đối tượng khách hàng.
- Được hưởng mức thu nhập và tưởng thưởng xứng đáng với kết quả công việc.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước miễn phí.
Và chúng tôi sẽ luôn ở bên bạn trên con đường vươn tới thành công. Để mở rộng phạm vi kinh doanh. Hiện nay, chúng tôi đang cần tuyển một số vị trí nhân sự sau:
Vị trí tuyển dụng:
1. Quản Lý Nhân Sự.
2. Quản Lý Kinh Doanh.
3. Tư Vấn Tài Chính.
- Ngành/nghề: Kinh Doanh, Nhân sự, Bảo Hiểm và các ngành nghề khác…
- Số lượng cần tuyển: 06
- Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định; Bán thời gian.
- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Nghệ An, Hưng Yên, Bắc Giang.
- Mức lương: Hưởng theo chế độ đãi ngộ của công ty.
Mô tả công việc:
- Tổ chức tuyển dụng nhân sự theo quy trình tuyển dụng tại công ty.
- Theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo yêu cầu của trưởng phòng.
- Hoàn thiện thủ tục hồ sơ của ứng viên.
- Phối hợp với các phòng ban lập kế hoạch, quy hoạch nhân sự, phân tích công việc, phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và quản lý nhân viên trong phòng. Đảm bào hiệu quả của công việc ở mức độ cao nhất.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
- Lập chiến lược và mục tiêu kinh doanh hàng tháng và hàng quý, chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh hàng tháng.
- Phát triển thị trường, maketting, và tổ chức hội thảo….
Công việc cụ thể sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp, Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, nhân sự, kế toán, bảo hiểm...
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng báo cáo, Quản lý việc nhập dữ liệu, Phổ biến thông tin, Kỹ năng giao tiếp, Tuyển dụng, Kỹ năng phỏng vấn, Luật lao động, Lập kế hoạch, Bảo mật, Đảm nhiệm nhiều vai trò, Duy trì hồ sơ nhân viên.
- Có khả năng chịu áp lực cao.
- Có tinh thần cầu tiến, kiên trì và chăm chỉ, có tinh thần đoàn kết, Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- 01 Bản sao hộ khẩu
- 01 Giấy xác nhận tạm trú (nếu là hộ khẩu tỉnh ngoài Hà Nội)
- 03 Bản sao CMND (Công chứng trong vòng 06 tháng)
- 08 Ảnh 3x4
- 01 Bản sao các văn bằng chứng chỉ.
Thông tin liên hệ:
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ trước qua điện thoại hoặc Email.
Địa chỉ:
Trân trọng cảm ơn và hy vọng có cơ hội hợp tác với bạn trong thời gian sớm nhất.
